📋 Compila i tuoi dati
persone
€/ora (lordo + contributi)
giorni
💡 Come calcolare il costo orario (indicativo, sostituisci con i tuoi valori se li conosci): (Stipendio Annuo ÷ 1.40 ÷ 1700 ore)
⚠️ Comportamenti che costano
| Comportamento/Abitudine | Minuti/Giorno/Persona | Costo Annuale |
|---|
COSTO TOTALE ANNUALE DELLA DISORGANIZZAZIONE
€ 0
Costo per persona al mese
€ 0
🔺 Percentuale calcolata approssimativamente con i dati inseriti (payroll stimata = Persone × Ore lavorative × Costo orario × 1.4).
È come se...
- Pagassi una persona fantasma ogni mese solo per fare confusione
- Spendessi il 15-30% della tua payroll in inefficienza
- Regalassi 2-3 mesi di produttività all'anno al disordine
⚠️ Questi numeri sono CONSERVATIVI
- Non includono il costo delle dimissioni non previste (50-200% dello stipendio)
- Non includono errori causati da mancanza di concentrazione
- Non includono progetti rallentati
- Non includono perdita di clienti o revenue
- Non includono calo di motivazione e produttività
Il costo reale è probabilmente SUPERIORE di almeno il 30%
È arrivato il momento di fare la differenza?
Se questa situazione ti risuona e pensi che il tuo team potrebbe funzionare meglio, non serve aggiungere più tool. Servono consapevolezza, nuove abitudini e un metodo.
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